서류합격자에 대해 면접일정 공지 후 면접 진행합니다.
통상 1:1 면접이며, 입사지원서 및 자기소개서 관련 질문, 입사 제반사항 안내, 급여 및 업무안내, 질문사항 확인 진행합니다.
서류전형 후 면접자가 원하는 날 면접을 신청해도 되나요?
조율 후 면접 가능합니다.
채용 결과가 불합격이라면 따로 통보해주나요?
1차 서류전형은 별도 공지 없으며, 2차 면접전형은 불합격의 경우 통보해드립니다.
회사에서 가장 중요하게 생각하는 신입사원이 갖추어야 하는 능력은 무엇인가요?
리더스가 추구하는 인재상은 다음과 같습니다.
- 진취적이고 겸손한 자세로 지식과 경험을 쌓고, 최고의 전문가를 지향하며 끊임없이 노력하고 도전하는 인재(전문성)
- 올바른 사고와 신념을 바탕으로 부정과 불의를 배격하고, 공정하게 직무를 함으로써 소비자 권익을 보호할 수 있는 인재(공정성)
- 약속의 중요성을 인지하고, 뚜렷한 목표의식과 책임감으로 신뢰할 수 있는 인재(책임감)